投資之眼 學以致富

    　國科會今年八月將撒下廿億台幣，當做大學或研究機構「特殊優秀」教授、研究員的「獎勵金」。台大篤定是今年最大贏家，全校的獎助額度上看二億。

    　為了幫教授加薪，教育部、國科會規畫了一系列「彈性薪資」方案，在經費方面，行政院突發奇想，考慮直接由國家出面向企業募款，成立專案基金補貼薪水。

    　教育部長吳清基說，希望一年募到二、三十億元，今年八月一日起的新學期即可實施。對此，各界反應兩極，有人拍手叫好，有人則認為政府已「黔驢技窮」。

    　由於政府財政拮据，為了把預算的餅作大，行政院考慮直接向企業界伸手要錢，成立基金後再由教育部統籌分配，最高可幫教授加薪一年新台幣一百二十萬元。至於該怎麼募款？仍無具體措施。

    　教育部長吳清基表示，國際企業捐助學術是很常見，前陣子的國家講座，遠雄集團趙藤雄便捐了一大筆錢，「如果由政府出面，向林百里、郭台銘等企業大老募款，一年拿十億、一百億出來，對企業都是小事情！」

    　此外，教育部亦研議以「五年五百億」的十％補助頂尖大學的優秀教授，並以「獎勵大學教學卓越計畫」獎助金額的十％，以及額外每年編列一億元補助非頂尖大學。

    　國科會主委李羅權昨日在「全國人才培育會議」上表示，國科會獎勵額度是各學術單位申請專題研究計畫核定金額的十％，今年獎勵總額預估廿億。獎金分到學校手上之後，各校再撥給研究、教學卓越的教授及行政人員，當作彈性薪資。

    　但有學者批評，各校每年被核定的研究金額會有出入，恐導獎勵優良教師的額度產生「上下波動」，對「特殊優秀」的特聘教授而言，「為什麼這學期領的比上學期少？」，反而成了羞辱。

    　據國科會的統計，台大今年專題研究計畫經費高達廿億，全國第一；中研院與成大約在十五至廿億之間，緊追其後。清大與交大各為十二億、十億，分居四、五名。

    　按照國科會今年核准上述各單的研究經費，台大可獲二億，中研院與成大各約一．八億，清大一.二億，交大一億。