深圳富士康為了防止再度發生員工跳樓事件，最新消息是龍華廠區的宿舍正在加緊趕工，將頂樓防護欄從原本的1米加高到3米；曾經在富士康工作3年擔任女主管的青桐，今天(24日)接受東森財經新聞越洋電話訪問，她直言富士康對員工冷漠，關愛太少。

青桐說，「很辛苦，每天最大的願望，就是好好回去睡一覺。」濃眉大眼、鵝蛋臉，今年才24歲的青桐，在富士康任職3年當到主管，2009年因為壓力太大離職，今年出書敘述這段職場經歷，在大陸一炮而紅，她說就算給她高薪，也不願意重回富士康，青桐說，「對員工關愛這一方面，這一塊確實做得不夠，比較冷漠吧。」

發生「10連跳」事件後，上周末深圳富士康招聘點，依舊擠了上幾百名求職者，除了想應徵月薪900人民幣的普通技術員，最新的熱門職缺卻是心理衛生部門。

穿著紅色制服的關懷中心輔導員，每天要負責接聽投訴電話，安撫職員低落不滿的情緒，這樣還不夠，總裁郭台銘親自下令，招聘有專業證照的心理醫生、心理諮詢師，及人資輔導員共2000名，開出20到60萬人民幣年薪，相當於新台幣百萬的高薪，砸重金防堵自殺事件重演，富士康一名輔導員表示，「主要就是經濟壓力啊、個人情感方面。」

不僅找專家開導，還打算增聘舞蹈編導、歌手演員、健身教練等藝文人才舒緩員工壓力，最近龍華廠區的宿舍也加緊趕工將頂樓防護欄，從原本的1米加高到3米，防止員工翻越護欄跳樓，甚至考慮加裝鐵窗。從軟體到硬體亡羊補牢，希望外界別再叫富士康血汗工廠。(新聞來源：東森新聞)

「富士康10連跳」記錄：

●2010年5月21日，男工南鋼(21歲)從樓頂跳下，死亡。

●2010年5月14日，梁超(21歲)從樓頂跳下，死亡。

●2010年5月11日，祝晨明(24歲)從租住房屋的樓頂跳下，死亡。

●2010年5月6日，盧新(24歲)從陽台縱身跳下，死亡。

●2010年4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工(22歲)跳樓，死亡。

●2010年4月7日，觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工(18歲)跳樓，死亡。

●2010年4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴(18歲)墜樓，在醫院治療中。

●2010年3月29日，龍華廠區，一男性員工(23歲)從宿舍樓上墜下，死亡。

●2010年3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。

●2010年1月23日，凌晨4時許，富士康員工馬向前(19歲)墜樓，死亡。

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