中國時報【朱建陵╱綜合報導】

習近平反貪要求700萬公務員大軍廉潔，癥結在於，「隱性福利」和「灰色收入」過去幾乎是全社會默認。這些福利足以補貼低工資，一旦福利、收入減少，低工資就成問題。這也是有人建議應採「高薪養廉」，否則大陸公務員可能大量流失「下海」。

此前，有人建議大陸採取新加坡「高薪養廉」辦法，但辦法才提出就被否決。主張給予公務員高薪者認為，如果沒有相應待遇和保障，就不能吸引精英投身公職；反對者認為，在大陸目前「隱性福利」、「灰色收入」風行情況下，高薪無法養廉。

實際上，這應是配套問題。砍掉福利、砍掉隱性收入，理應提高公務員合法收入，這是第一步，而後才能討論「高薪養廉」。

對大陸主政者而言，砍除公務員灰色收入容易，為公務員加薪卻可能有各種困難。灰色收入多數並非來自政府，加薪則是政府發餉，大陸公務員體系龐雜，尤其小城市財政吃緊，能不能拿出這一大筆錢，是個問題。

此外，除非把各種隱性福利、灰色收入清除乾淨，否則，為公務員加薪的提議，必招致各種反對意見。